.png)
.png)
Wat ga je doen?
Als Junior Intercedent bij Synsel speel je een actieve rol in het verbinden van technische professionals met bedrijven door heel Nederland. Je maakt deel uit van een team dat dagelijks tientallen matches creëert tussen kandidaten en opdrachtgevers in sectoren zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek en industriële automatisering. Je begint met een inwerktraject waarin je onze werkwijze, gesprekstechnieken, systemen en de markt leert kennen. Daarna ga je zelf aan de slag:
Je spreekt dagelijks 10 tot 15 technische professionals, zowel via telefoon, video als op locatie.
Je verdiept je in hun ambities, ervaring en persoonlijkheid om de beste matches te maken.
Je werkt met CRM- en ATS-systemen om je processen efficiënt te organiseren.
Je overlegt regelmatig met collega’s over de juiste match en deelt waardevolle inzichten.
Je bouwt actief aan klantrelaties en helpt bij het invullen van vacatures.
Je werkt vanuit het Synsel-kantoor in Apeldoorn, in een jong team dat samen streeft naar kwaliteit en het behalen van doelen. Succes in deze rol is zichtbaar, meetbaar en wordt ook echt beloond.
Wat maakt deze functie waardevol?
In deze functie draait het niet om snelle verkoop, maar om het opbouwen van duurzame relaties. Je leert hoe je waarde toevoegt zowel voor mensen als voor organisaties door goed te luisteren, mee te denken en te handelen vanuit oprechte interesse.
Je krijgt de kans om op een professionele, mensgerichte manier commercieel succesvol te zijn. Tegelijkertijd ontwikkel je vaardigheden die de basis vormen voor een langdurige carrière in sales, recruitment of relatiemanagement.
Wat leer je in deze functie?
Als Junior Intercedent ontwikkel je jezelf op verschillende vlakken:
Commercieel denken & handelen: Je leert hoe je kansen herkent en benut.
Professioneel communiceren: Je ontwikkelt je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Luisteren, adviseren en onderhandelen: Je leert hoe je effectief kunt luisteren naar de behoeften van kandidaten en klanten, en hoe je hen kunt adviseren en onderhandelen.
Werken met CRM-systemen en recruitmenttools: Je krijgt ervaring met de tools die essentieel zijn in de recruitmentwereld.
Werken in een dynamische, resultaatgerichte omgeving: Je leert om te gaan met de uitdagingen en kansen die zich in een snel veranderende omgeving voordoen.
Hoe ziet jouw week eruit?
Een gemiddelde werkweek als Junior Intercedent bij Synsel ziet er ongeveer zo uit:
Gesprekken met kandidaten: Je leert hun wensen, drijfveren en achtergrond kennen en helpt ze verder in hun carrière. Dit is een kans om echt impact te maken op hun toekomst.
Samenwerken met klanten: Je bespreekt openstaande vacatures, geeft advies over de juiste profielen en houdt contact over de voortgang van lopende processen. Je bouwt sterke relaties op met klanten.
Matchen van mensen en bedrijven: Je denkt strategisch na over welke kandidaten het beste passen bij welke organisaties. Het is jouw taak om de perfecte match te maken!
Teamoverleg & coaching: Je werkt samen met collega’s, leert van hun ervaringen en krijgt gerichte begeleiding. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen groeit en de doelen worden behaald.
Kortom, elke week is gevuld met afwisselende taken en de kans om zowel kandidaten als klanten te helpen!
Impact vanaf dag één
Jouw werk doet ertoe. Je krijgt direct verantwoordelijkheid en ziet snel resultaat.
Training & ontwikkeling
Met 100+ uur aan trainingsmateriaal word je continu uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen.
Samen bouwen
Je werkt in een gedreven team dat samen bouwt, groeit en successen viert.
Waarom Synsel?
Bij Synsel zijn we gespecialiseerd in het verbinden van technisch talent met vooruitstrevende bedrijven. We combineren een mensgerichte aanpak met commerciële slagkracht. Of je nu net begint of al wat ervaring hebt, bij ons krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
Als Junior Intercedent maak je deel uit van een gedreven team dat samen werkt aan mooie resultaten. Je leert in de praktijk, wordt serieus genomen en krijgt volop kansen om te groeien.
Klaar voor je Eerste Échte Stap?
Zie jij jezelf groeien in een commerciële rol waarin mensen centraal staan? Dan is dit jouw kans! Solliciteer nu en ontdek wat werken bij Synsel voor jou kan betekenen.
Wie ben jij?
Deze functie is perfect voor jou als je:
Een MBO-opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld in commercieel, administratief, HR of dienstverlening.
Nieuwsgierig en sociaal bent ingesteld.
Zin hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Energie krijgt van contact met mensen en het behalen van commerciële resultaten.
Ervaring is geen vereiste; wij kijken vooral naar je motivatie, inzet en de wil om te groeien.
Wat Kun Je Verwachten van Synsel?
Een goed inwerktraject en persoonlijke begeleiding om je op weg te helpen.
Doorgroeimogelijkheden naar medior of senior posities, zodat je kunt blijven groeien.
Trainingen en coaching via ons Synsel Academy-platform, waar je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Een werkomgeving waar prestatie, plezier en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.
Een marktconform startsalaris met aantrekkelijke bonussen, zodat je ook financieel wordt beloond voor je inzet.
Wat maakt werken bij Synsel uniek?
Jouw impact telt écht
Bij Synsel gaat het niet om massa, maar om betekenisvolle resultaten. Wat je ook doet je draagt direct bij aan het succes van mensen, teams of klanten. Jouw werk maakt zichtbaar verschil.
Moderne aanpak, geen standaardwerk
Of je nu klanten helpt, campagnes draait of kandidaten spreekt bij Synsel werk je slim, professioneel en mensgericht. Geen ouderwetse werkwijzen, maar eigentijdse tools en échte connectie.
Presteren = profiteren
Goede prestaties worden bij Synsel beloond. Denk aan bonussen, doorgroeikansen en erkenning voor je inzet. Je hebt zelf invloed op je succes en dat voel je in waardering én beloning.
