.png)
Jouw rol als Business Unit Manager
Als Business Unit Manager ben jij de aanvoerder van je eigen team. Je stuurt aan, coacht en zorgt voor resultaat. Samen met je mensen ga je elke dag voor de winst.
Hier is wat je gaat doen:
✔ Je bouwt jouw Business Unit uit en haalt targets met je team.
✔ Je traint Sales Consultants in overtuiging, onderhandeling en dealmaking.
✔ Je optimaliseert salesprocessen en verhoogt de efficiëntie.
✔ Je schakelt met recruitment, sales en het MT voor maximale impact.
✔ Je zorgt voor groei, winst én plezier binnen je team.
Jij maakt het verschil – als leider, coach en ondernemer in één.
Ben jij een ervaren salesprofessional met een passie voor leiderschap?
Ben jij klaar om een eigen team aan te sturen, commerciële successen te boeken en een sleutelrol te spelen binnen een snelgroeiende organisatie? Als Business Unit Manager bij Synsel in Apeldoorn geef je leiding aan je eigen unit en bouw je actief mee aan het succes van onze organisatie én aan je eigen carrière.
Met een ongekend klantnetwerk, topspelers in de techniek en een sterk team van salesprofessionals is dit jouw kans om echt het verschil te maken.
Hier kom je te werken
Bij Synsel draait alles om groei. Groei van mensen, carrières en resultaten. Als dé marktleider in technische recruitment helpen we dagelijks technische professionals aan de baan van hun dromen.
Onze Sales Consultants behalen jaarlijks omzetten van €100.000 tot wel €1.500.000, en dat binnen krachtige, zelfsturende Business Units. Jouw taak? Één van die units nóg succesvoller maken.
Met een netwerk van meer dan 2.500 technische topbedrijven en een propositie waar we trots op zijn, zijn we nu op zoek naar een nieuwe Business Unit Manager in Apeldoorn.
What's in it for you?
✔ Salaris tussen €4.000 en €6.000 + een aantrekkelijke bonusregeling.
✔ Auto van de zaak, telefoon en abonnement.
✔ Persoonlijke coaching en salestrainingen op topniveau.
✔ 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
✔ Een kantoor waar je wíl werken – met een eigen bar, massagestoel, zit-sta bureaus en dagelijkse lunch en fruit van de zaak.
✔ Korting op je fitnessabonnement.
✔ Minimaal 4 onvergetelijke bedrijfsuitjes per jaar.
Bouw je team. Groei naar de top. Verdien naar impact.
Waarom zou ik als Business Unit Manager voor Synsel kiezen?
Als je op zoek bent naar meer dan alleen een managementrol, dan is Synsel de plek voor jou. Hier krijg je:
-
Echte autonomie: Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw beslissingen en aanpak. Jij hebt de vrijheid om je eigen koers te bepalen.
-
Persoonlijke groei: We bieden coaching en ontwikkeltrajecten die helemaal op jou zijn afgestemd, zodat je jezelf kunt blijven verbeteren en groeien in je rol.
-
Directe impact: Jij hebt de touwtjes in handen en bepaalt het succes van jouw unit. Jouw keuzes maken echt het verschil en dragen bij aan het grotere geheel.
-
Scherpe beloning: Naast een goed salaris krijg je bonussen die gebaseerd zijn op jouw prestaties. Hoe beter je het doet, hoe meer je kunt verdienen.
-
Een gedreven team: Je werkt samen met mensen die net als jij vooruit willen en gemotiveerd zijn om te slagen. Samen bereik je meer!
Ben je klaar om leiderschap te combineren met ondernemerschap? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!
Veelgestelde vragen
Als Business Unit Manager werk je met duidelijke doelen die je zelf mede opstelt. Je KPI’s zijn onder andere:
-
Groei van omzet en marge binnen je business unit.
-
Tevredenheid en ontwikkeling van je teamleden.
-
Duurzame klantrelaties en klanttevredenheid.
-
Efficiëntie van processen binnen je unit.
-
Realisatie van strategische projecten.
Deze KPI’s geven je richting, maar je hebt de vrijheid om zelf te bepalen hoe je ze behaalt.
-
Bij Synsel ben je geen ‘manager in een systeem’ — jij bent het systeem. Je bouwt je eigen business unit op, met jouw visie, jouw mensen en jouw stijl. Geen logge structuren of stroperige processen, maar korte lijnen, directe impact en een team van ambitieuze collega’s die willen winnen.
Bovendien krijg je alle ruimte om te leren, te pionieren en zelfs fouten te maken. Zolang je leert, groeit en bouwt, staat Synsel achter je. Het resultaat? Een functie waarin jij elke dag het verschil kunt maken.
Bij Synsel worden je prestaties echt beloond. Naast een marktconform basissalaris ontvang je een aantrekkelijke variabele bonus die gebaseerd is op de omzet en groei van jouw business unit.
Dat betekent dat je direct invloed hebt op je eigen inkomen. Hoe beter je presteert, hoe hoger de beloning. Daarnaast biedt Synsel uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ontwikkelbudget, teamuitjes en een inspirerende werkomgeving.
Bij Synsel geloven we in voortdurende groei, en dat geldt ook voor jou als Business Unit Manager. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, zowel als professional als als leider. Wat kun je verwachten?
-
Persoonlijke coaching: Je ontvangt begeleiding op strategisch en leiderschapsniveau, zodat je jouw vaardigheden verder kunt aanscherpen.
-
Trainingen: We bieden trainingen aan die gericht zijn op teamontwikkeling, commerciële vaardigheden en procesoptimalisatie. Zo blijf je altijd up-to-date.
-
Doorgroeimogelijkheden: Er is ruimte om door te groeien naar senior management of een strategische rol binnen de organisatie. Jouw ambities staan centraal.
-
Eigen projecten: Je krijgt de kans om eigen projecten te initiëren en uit te rollen. Dit geeft je de vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen.
Of je nu wilt uitblinken als leider of impact wilt maken op organisatieniveau, bij Synsel krijg je de ruimte om dat te doen.
-
