%20(1).png)
Alles over
je sollicitatie
Je solliciteert
Je hebt de eerste stap gezet: je solliciteert bij Synsel! Upload je CV en eventueel een sollicitatiebrief. We zijn namelijk ontzettend benieuwd naar je verhaal, ambities, en waarom werken bij Synsel in Apeldoorn jou zo aanspreekt. In deze eerste stap is het belangrijk om jezelf duidelijk neer te zetten. Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging van ons, en daarna gaat de bal rollen. Klaar voor de volgende stap in de sollicitatieprocedure in Apeldoorn?
01
Documenten uploaden
Zoals je cv en sollicitatiebrief
02
Het eerste contact
Tijdens onze eerste kennismaking sta jij centraal: wij willen weten wie jij bent. Tijdens dit telefoontje of videobelgesprek draait het om jouw verhaal. Wat drijft je? Waarom zie jij jezelf werken bij Synsel? En natuurlijk, wat verwacht je van ons? Dit gesprek is informeel, maar wel belangrijk: het is dé kans om te weten of we bij elkaar passen. Verwacht geen lange saaie vragenlijst, maar gewoon een gezellige, informele kennismaking waarin we kijken of er een match is!
Het eerste contact
Wie ben jij als persoon?
Kennismaking op kantoor
Nu wordt het echt interessant! Na ons eerste contact nodigen we je uit voor een kennismaking op kantoor. Dit is jouw kans om de sfeer bij Synsel te proeven en elkaar in levenden lijve te ontmoeten. Je krijgt een rondleiding, ontmoet je mogelijke collega’s, en ziet waar jij straks misschien wel aan de slag gaat.
Maar het is niet alleen rondkijken, wij willen ook jou beter leren kennen. Wie ben jij als persoon? Passen jouw skills en ervaring bij de functie waar je op solliciteert? Dit is het moment om te ontdekken of Synsel en jij écht een match zijn. Voel je vrij om vragen te stellen en je nieuwsgierigheid de vrije loop te laten. We willen dat je met een goed gevoel naar huis gaat, klaar voor de volgende stappen in jouw sollicitatieproces bij Synsel in Apeldoorn!
03
kennismaking
Op kantoor in Apeldoorn
04
Assessment
Ben jij écht de juiste persoon voor de job? Dat gaan we nu ontdekken! Het assessment is bedoeld om jouw skills en persoonlijkheid in kaart te brengen. Zie het als een kans om jezelf nóg beter te leren kennen, en om ons te laten zien wat jij in huis hebt. Misschien krijg je te maken met praktijkopdrachten, persoonlijkheidstests, of andere uitdagingen.
Geen stress, het is allemaal bedoeld om te zien hoe goed jij past bij Synsel en de functie. Dit is een belangrijke stap in het sollicitatieproces, dus geef alles wat je hebt!
Assessment
Ben jij geschikt voor de functie?
Het tweede gesprek
Gefeliciteerd, je hebt het assessment doorstaan! Nu is het tijd voor het echte werk: het tweede gesprek. Hier duiken we de diepte in. We praten over je salaris, je startdatum en alles wat erbij komt kijken als je bij ons begint. Dit is het moment om alle praktische zaken op een rijtje te zetten. Geen gedoe, gewoon duidelijke afspraken maken. We willen dat jij straks zonder twijfels begint. Dus heb je vragen? Stel ze! Dit gesprek is de laatste stap voordat je je handtekening zet en officieel onderdeel wordt van het gezellige Synsel-team.
05
Het tweede gesprek
Over je salaris en startdatum.
06
Let’s work together!
Alles rond? Top! Tijd om onze handen ineen te slaan en aan de slag te gaan. Vanaf nu zijn we niet langer twee partijen, maar één team dat samenwerkt aan jouw toekomst. We heten je van harte welkom bij Synsel, waar je niet alleen komt werken in Apeldoorn, maar ook een nieuwe fase in je carrière begint. We hebben hoge verwachtingen van je, maar we geven je ook alle tools en support die je nodig hebt om je werk tot een succes te maken. Klaar om er samen iets moois van te maken? Wij wel. Let’s do this!
Wederzijdse samenwerking
Aan de slag
