Het sollicitatieproces bij Synsel
Hoe werkt het?
01 Documenten uploaden
Je solliciteert
De eerste stap is eenvoudig: je solliciteert door je cv te uploaden via onze website. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een automatische bevestiging per e-mail. Hiermee weet je dat je sollicitatie goed is doorgekomen.
02 Het eerste contact
Telefonische kennismaking
In deze korte telefonische kennismaking bespreken we praktische zaken zoals jouw ervaring, verwachtingen en beschikbaarheid. We onderzoeken samen of er voldoende aansluiting is tussen jouw profiel en de functie. Als we enthousiast zijn, plannen we een gesprek bij ons op kantoor.
03 Vul de talentscan in
De talentscan
Voordat we je op kantoor ontmoeten, vragen we je om een korte talentscan in te vullen. Deze scan geeft ons inzicht in jouw drijfveren en gedrag, zodat we ons gesprek goed kunnen voorbereiden. Zo kunnen we samen onderzoeken of de functie goed bij jou past.
04 kennismaking op kantoor in Apeldoorn
Kennismaking op kantoor
Nu wordt het echt interessant! Je komt bij ons op het high-end kantoor in Apeldoorn Noord, waar je de sfeer proeft tijdens een rondleiding. We duiken dieper in jouw talentscan en ervaring, en onderzoeken samen of de rol en het bedrijf goed bij jou passen.
05 Ontmoeting toekomstige manager
Het tweede gesprek
In dit gesprek ontmoet je je toekomstige manager en gaan we dieper in op de functie en hoe jij binnen het team past. We bespreken samen of er een goede match is, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
06 Over je salaris en startdatum.
Het aanbod
Als we enthousiast zijn over elkaar, doen we snel een aanbod. We zorgen ervoor dat alles officieel wordt geregeld, zodat je precies weet wat je kunt verwachten en wanneer je bij ons kunt beginnen.
07 Start jouw avontuur bij Synsel
Welkom bij Synsel
Als alles rond is, verwelkomen we je als nieuwe collega en begint jouw avontuur bij Synsel. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer dan nu en wie weet spreken we je snel!