.png)
.png)
Wat ga je doen als Junior Sales Consultant?
Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technische professionals en topwerkgevers. Je helpt talenten in de techniek aan een baan die écht bij hen past en bouwt tegelijkertijd aan je eigen carrière in Sales. Synsel is het toonaangevende recruitmentbureau voor technici in Nederland, en we werken altijd kandidaatgericht. Dat betekent dat we verder kijken dan alleen CV’s: we zoeken naar de perfecte match tussen ambities en kansen op de arbeidsmarkt.
In deze rol ben je constant in gesprek met zowel technici als bedrijven om de juiste connecties te leggen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden, een scherp commercieel inzicht en een drive om impact te maken. Hoe beter je matcht, hoe groter jouw succes!
Onze cultuur.
Bij Synsel draait alles om groei, verbinding en impact. We geloven in een cultuur waarin talent de ruimte krijgt om te bloeien en waar samenwerking centraal staat. Met een jong en gedreven team streven we ernaar om de technische sector te versterken door professionals en topbedrijven te verbinden. Onze werksfeer is informeel, maar ambitieus: we werken hard, vieren successen en blijven onszelf uitdagen om steeds beter te worden. Van vrijdagmiddagborrels tot inspirerende trainingen – bij Synsel combineren we professionaliteit met plezier. Samen bouwen we aan een toekomst vol kansen en vooruitgang!
Zo gaat de sollicitatie.
Heb jij de perfecte Salesbaan gevonden? Solliciteren is heel eenvoudig! Upload je CV en we nemen snel contact met je op voor een telefonische kennismaking en een korte talentscan. Daarna nodigen we je uit op ons kantoor in Apeldoorn, waar je meteen de fijne werksfeer kunt ervaren. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ambities, de rol die het beste bij je past en wat je kunt verwachten. In een tweede gesprek maak je kennis met je toekomstige manager. Is er een match? Dan ontvang je snel een aanbod en zorgen we dat alles geregeld wordt. Solliciteer nu en start jouw carrière bij Synsel!
Hoeveel vrijheid krijg ik in de manier waarop ik werk?
Bij Synsel geloven we in zelfstandigheid en ondernemerschap. Dit betekent dat je veel vrijheid krijgt in hoe je jouw werk uitvoert. Je bepaalt zelf hoe je je salespipeline opbouwt en hoe je communiceert met klanten en kandidaten. Of je nu belt, mailt, WhatsAppt of LinkedIn gebruikt – jij kiest wat het beste werkt voor jou!
Zijn er realistische doorgroeimogelijkheden binnen Synsel?
Absoluut! Synsel groeit en wil dat jij met ons meegroeit. Binnen één tot drie jaar kun je doorgroeien naar rollen als Senior Sales Consultant, Assistent Business Unit Manager of zelfs Business Unit Manager. We bieden volop training en begeleiding om jouw carrière de juiste richting op te sturen.
Hoe is mijn salaris als Junior Sales Consultant?
Bij Synsel verdien je wat je waard bent. Het basissalaris start op €2.500 en kan binnen deze functie oplopen tot €5.000 per maand. En dan hebben we het nog niet eens over de bonussen! Ons ongelimiteerde bonussysteem betekent dat jouw prestaties direct worden beloond. Hoe succesvoller je bent, hoe hoger je verdiensten.
Dealwaarde
Elke week sluit je deals ter waarde van 50K - 100K. Zo bouw je aan je succes en ontwikkel je je skills in de praktijk.
Training & ontwikkeling
Met 100+ uur aan trainingsmateriaal word je continu uitgedaagd om de beste in Sales te worden.
Groot netwerk
Je krijgt toegang tot een netwerk van 2.500+ opdrachtgevers, waardoor je altijd kansen hebt om te scoren.
Waarom werken bij Synsel?
✓ Echte impact: Jij helpt technici aan een baan waarin ze zich kunnen ontwikkelen.
✓ Verantwoordelijkheid en vrijheid: Jij bepaalt hoe je werkt en bouwt je eigen netwerk.
✓ Fantastische beloning: Basisi salaris tot €5.000 en ongelimiteerde bonussen.
✓ Coaching en training: Je krijgt 1-op-1 begeleiding en toegang tot 100+ uur aan trainingsmateriaal.
✓ Hechte cultuur: Een mix van prestatie en plezier, met leuke borrels en teamuitjes!
Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière als Junior Sales Consultant bij Synsel!
Veelgestelde vragen over werken als Junior Sales Consultant bij Synsel
Moet ik ervaring hebben in Sales om te starten als Junior Sales Consultant?
Nee, dat is geen vereiste. Een HBO werk- en denkniveau en een commerciële mindset zijn belangrijker. We leren je de kneepjes van het vak tijdens onze uitgebreide onboarding en trainingen.
Hoeveel gesprekken voer ik per dag?
Dit varieert afhankelijk van je eigen aanpak en planning. Gemiddeld kun je rekenen op 5 tot 10 gesprekken per dag, zowel met kandidaten als met bedrijven.
Kan ik ook parttime werken?
Deze functie is in principe fulltime (40 uur per week), maar als je een overtuigend plan hebt om parttime te werken en alsnog je targets te halen, staan we open voor overleg.
Worden mijn reiskosten vergoed?
Ja, je ontvangt €0,21 per kilometer. Daarnaast bieden we een fietsplan en andere mobiliteitsopties.
Krijg ik leads aangeleverd, of moet ik alles zelf doen?
Je krijgt ondersteuning van ons Recruitmentteam, dat je voorziet van de beste technische profielen. Daarnaast bouw je zelf je netwerk verder uit.
Hoe vaak ga ik op bezoek bij klanten?
Dat bepaal je grotendeels zelf. Sommige consultants bezoeken wekelijks bedrijven, terwijl anderen de meeste gesprekken online voeren.
Wat maakt werken in de Sales bij Synsel anders dan bij andere bedrijven?
Jouw impact staat centraal
Bij veel werving- en selectiebureaus en detacheringsbureaus ligt de nadruk op aantallen. Wij kijken verder: bij ons bouw je aan échte carrières. Je helpt mensen aan een baan waarin ze gelukkig zijn en bedrijven aan specialisten die bij ze passen.
Geen ouderwetse cold calls
Natuurlijk pak je de telefoon om kandidaten voor te stellen, maar de focus ligt op de kandidaat. En het verbinden van vraag en aanbod. Je bent niet aan het ‘pushen’ met een vaste pitch, maar denkt mee met zowel kandidaat als werkgever.
Ongelimiteerde bonussen
Bij Synsel krijg je al een royaal basissalaris, maar het grootste deel van je verdiensten bepaal je zelf. Je ziet direct resultaat dankzij ons bonussysteem zónder plafond.