top of page
Ontwerp zonder titel (75).png

Wat houdt de rol van Sales Consultant in?

Als Sales Consultant bij Synsel ben je de verbindende factor tussen technisch talent en de meest innovatieve bedrijven. Denk aan Monteurs, Operators of Engineers die niet altijd weten hoe ze de stap zetten naar een nieuwe werkgever. Jij leert hen écht kennen, ziet waar ze naartoe willen en matcht ze vervolgens met het juiste bedrijf!

Onze cultuur.

Bij Synsel draait alles om groei, verbinding en impact. We geloven in een cultuur waarin talent de ruimte krijgt om te bloeien en waar samenwerking centraal staat. Met een jong en gedreven team streven we ernaar om de technische sector te versterken door professionals en topbedrijven te verbinden. Onze werksfeer is informeel, maar ambitieus: we werken hard, vieren successen en blijven onszelf uitdagen om steeds beter te worden. Van vrijdagmiddagborrels tot inspirerende trainingen – bij Synsel combineren we professionaliteit met plezier. Samen bouwen we aan een toekomst vol kansen en vooruitgang!

Zo gaat de sollicitatie.

Heb jij de perfecte Salesbaan gevonden? Solliciteren is heel eenvoudig! Upload je CV en we nemen snel contact met je op voor een telefonische kennismaking en een korte talentscan. Daarna nodigen we je uit op ons kantoor in Apeldoorn, waar je meteen de fijne werksfeer kunt ervaren. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ambities, de rol die het beste bij je past en wat je kunt verwachten. In een tweede gesprek maak je kennis met je toekomstige manager. Is er een match? Dan ontvang je snel een aanbod en zorgen we dat alles geregeld wordt. Solliciteer nu en start jouw carrière bij Synsel!

Ontwerp zonder titel (37).png

Sales Consultant

Ben jij een gedreven professional met een passie voor sales en relatiebeheer? Ontdek wat een carrière als Sales Consultant bij Synsel voor jou kan betekenen.

Zijn er realistische doorgroeimogelijkheden binnen Synsel?

Absoluut. Met onze groeiende organisatie en de blijvende vraag naar technici, liggen de doorgroeipaden voor het oprapen. Denk bijvoorbeeld aan:


  • Senior Sales Consultant

  • Assistent Business Unit Manager

  • Business Unit Manager

Hoe ziet de onboarding eruit voor nieuwe Sales Consultants?

Bij je start doorloop je onze Synsel Academy: een intensief, maar superleuk traject waarin je leert hoe wij werken en welke tools je tot je beschikking hebt. Je krijgt training in:


  • Gesprekstechnieken

  • Gedragstypologieën

  • Commerciële skills

Hoe is mijn salaris als Sales Consultant?

Je start met een basissalaris tussen de €2.500 en €7.000 per maand, afhankelijk van je ervaring en resultaten. Daarnaast werken we met ongelimiteerde bonussen. Dat houdt in dat elke deal die jij sluit, bovenop je basissalaris extra wordt beloond. Zo vertaal je elke succesvolle match direct naar een hoger bedrag op je bankrekening.

Dealwaarde

Elke week sluit je deals ter waarde van 50K - 100K. Zo bouw je aan je succes en ontwikkel je je skills in de praktijk.

Training & ontwikkeling

Met 100+ uur aan trainingsmateriaal word je continu uitgedaagd om de beste in Sales te worden.

Groot netwerk

Je krijgt toegang tot een netwerk van 2.500+ opdrachtgevers, waardoor je altijd kansen hebt om te scoren.

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel en zet de eerste stap naar een succesvolle én impactvolle carrière in Apeldoorn!

Veelgestelde vragen over werken als Sales Consultant bij Synsel

Heb ik saleservaring nodig om te starten?

Ervaring is een pré, maar geen keiharde must. Met de juiste drive kom je al heel ver.


Hoeveel gesprekken voer ik op een gemiddelde dag?

Dat hangt af van je eigen planning. Sommige dagen draai je meer klantafspraken, andere dagen focus je op intakes. Gemiddeld zitten Consultants op 5 tot 10 gesprekken per dag.


Kan ik parttime werken in deze rol?

We bieden de functie doorgaans fulltime (40 uur) aan, maar in principe is alles bespreekbaar.


Krijg ik leads aangeleverd?

Zeker. Onze Recruiters ondersteunen je met passende kandidaten.

Wat maakt werken in de Sales bij Synsel anders dan bij andere bedrijven?

Jouw impact staat centraal

Bij veel werving- en selectiebureaus en detacheringsbureaus ligt de nadruk op aantallen. Wij kijken verder: bij ons bouw je aan échte carrières. Je helpt mensen aan een baan waarin ze gelukkig zijn en bedrijven aan specialisten die bij ze passen.

Geen ouderwetse cold calls

Natuurlijk pak je de telefoon om kandidaten voor te stellen, maar de focus ligt op de kandidaat. En het verbinden van vraag en aanbod. Je bent niet aan het ‘pushen’ met een vaste pitch, maar denkt mee met zowel kandidaat als werkgever.

Ongelimiteerde bonussen

Bij Synsel krijg je al een royaal basissalaris, maar het grootste deel van je verdiensten bepaal je zelf. Je ziet direct resultaat dankzij ons bonussysteem zónder plafond.

bottom of page