.png)
Wat houdt de rol van Sales Consultant in?
Als Sales Consultant bij Synsel ben je de verbindende factor tussen technisch talent en de meest innovatieve bedrijven. Denk aan Monteurs, Operators of Engineers die niet altijd weten hoe ze de stap zetten naar een nieuwe werkgever. Jij leert hen écht kennen, ziet waar ze naartoe willen en matcht ze vervolgens met het juiste bedrijf!

Zijn er realistische doorgroeimogelijkheden binnen Synsel?
Absoluut. Met onze groeiende organisatie en de blijvende vraag naar technici, liggen de doorgroeipaden voor het oprapen. Denk bijvoorbeeld aan:
Senior Sales Consultant
Assistent Business Unit Manager
Business Unit Manager
Hoe ziet de onboarding eruit voor nieuwe Sales Consultants?
Bij je start doorloop je onze Synsel Academy: een intensief, maar superleuk traject waarin je leert hoe wij werken en welke tools je tot je beschikking hebt. Je krijgt training in:
Gesprekstechnieken
Gedragstypologieën
Commerciële skills
Hoe is mijn salaris als Sales Consultant?
Je start met een basissalaris tussen de €2.500 en €7.000 per maand, afhankelijk van je ervaring en resultaten. Daarnaast werken we met ongelimiteerde bonussen. Dat houdt in dat elke deal die jij sluit, bovenop je basissalaris extra wordt beloond. Zo vertaal je elke succesvolle match direct naar een hoger bedrag op je bankrekening.
Impact vanaf dag één
Jouw werk doet ertoe. Je krijgt direct verantwoordelijkheid en ziet snel resultaat.
Training & ontwikkeling
Met 100+ uur aan trainingsmateriaal word je continu uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen.
Samen bouwen
Je werkt in een gedreven team dat samen bouwt, groeit en successen viert.
Veelgestelde vragen over werken als Sales Consultant bij Synsel
Heb ik saleservaring nodig om te starten?
Ervaring is een pré, maar geen keiharde must. Met de juiste drive kom je al heel ver.
Hoeveel gesprekken voer ik op een gemiddelde dag?
Dat hangt af van je eigen planning. Sommige dagen draai je meer klantafspraken, andere dagen focus je op intakes. Gemiddeld zitten Consultants op 5 tot 10 gesprekken per dag.
Kan ik parttime werken in deze rol?
We bieden de functie doorgaans fulltime (40 uur) aan, maar in principe is alles bespreekbaar.
Krijg ik leads aangeleverd?
Zeker. Onze Recruiters ondersteunen je met passende kandidaten.
Wat maakt werken bij Synsel uniek?
Jouw impact telt écht
Bij Synsel gaat het niet om massa, maar om betekenisvolle resultaten. Wat je ook doet je draagt direct bij aan het succes van mensen, teams of klanten. Jouw werk maakt zichtbaar verschil.
Moderne aanpak, geen standaardwerk
Of je nu klanten helpt, campagnes draait of kandidaten spreekt bij Synsel werk je slim, professioneel en mensgericht. Geen ouderwetse werkwijzen, maar eigentijdse tools en échte connectie.
Presteren = profiteren
Goede prestaties worden bij Synsel beloond. Denk aan bonussen, doorgroeikansen en erkenning voor je inzet. Je hebt zelf invloed op je succes en dat voel je in waardering én beloning.