.png)
.png)
Wat houdt de rol van Senior Consultant bij Synsel precies in?
Als Senior Consultant bij Synsel neem jij het voortouw in het maken van impactvolle matches tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw ervaring in Sales weet je precies hoe je kansen benut, relaties opbouwt en grote deals sluit. Dit is jouw kans om je carrière naar het volgende niveau te tillen, volledig zelfstandig je salesstrategie te bepalen en beloond te worden naar prestatie.
Synsel is het toonaangevende recruitmentbureau voor technici in Nederland. Wij werken volledig kandidaatgericht en bouwen aan duurzame carrières. Met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven zijn wij dé marktleider in technische recruitment. Bij ons krijg je de ruimte om als salesprofessional écht het verschil te maken.
Zijn er realistische doorgroeimogelijkheden binnen Synsel?
Zeker! Als Senior Consultant kun je doorgroeien naar rollen als Assistent Business Unit Manager, Business Unit Manager en verder. Wij bieden exclusieve trainingen en coaching om je klaar te stomen voor de volgende stap in je carrière.
Hoeveel vrijheid krijg ik in de manier waarop ik werk?
Bij Synsel krijg je volledige autonomie over hoe jij jouw salesresultaten behaalt. Jij beheert je eigen salespipeline, bepaalt je aanpak en kiest zelf hoe je relaties opbouwt. Of je nu telefonisch, via LinkedIn, WhatsApp of face-to-face werkt – jij kiest wat voor jou het beste werkt.
Impact vanaf dag één
Jouw werk doet ertoe. Je krijgt direct verantwoordelijkheid en ziet snel resultaat.
Training & ontwikkeling
Met 100+ uur aan trainingsmateriaal word je continu uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen.
Samen bouwen
Je werkt in een gedreven team dat samen bouwt, groeit en successen viert.
Waarom werken bij Synsel?
✓ Echte impact: Jij helpt technici aan een baan waarin ze zich kunnen ontwikkelen.
✓ Volledige verantwoordelijkheid en vrijheid: Jij bepaalt hoe je werkt en bouwt je eigen netwerk.
✓ Fantastische beloning: Base salary tot €7.000 en ongelimiteerde bonussen.
✓ Coaching en training: Je krijgt 1-op-1 begeleiding en toegang tot exclusieve trainingen.
✓ Hechte cultuur: Een mix van prestatie en plezier, met leuke borrels en teamuitjes!
Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière als Senior Consultant bij Synsel!
Veelgestelde vragen over werken als Senior Consultant bij Synsel
Moet ik ervaring hebben in recruitment om te starten als Senior Consultant?
Nee, ervaring in recruitment is geen must. Wel is het belangrijk dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt in Sales en een bewezen track record.
Hoeveel gesprekken voer ik per dag?
Dit hangt af van je eigen aanpak. Gemiddeld voer je 5 tot 10 gesprekken per dag, zowel met kandidaten als met bedrijven.
Kan ik ook parttime werken?
Deze functie is in principe fulltime (40 uur per week), maar als je een sterk plan hebt om parttime te werken en je targets haalt, staan we open voor overleg.
Worden mijn reiskosten vergoed?
Ja, je krijgt €0,21 per kilometer. Daarnaast kun je gebruikmaken van ons fietsplan en andere mobiliteitsopties.
Krijg ik leads aangeleverd, of moet ik alles zelf doen?
Je krijgt ondersteuning van ons Recruitmentteam, dat dagelijks de beste technische profielen aanlevert. Daarnaast bouw je zelf je netwerk verder uit.
Hoe vaak ga ik op bezoek bij klanten?
Dat bepaal je grotendeels zelf. Sommige consultants bezoeken wekelijks bedrijven, terwijl anderen de meeste gesprekken online voeren.
Wat maakt werken bij Synsel uniek?
Jouw impact telt écht
Bij Synsel gaat het niet om massa, maar om betekenisvolle resultaten. Wat je ook doet je draagt direct bij aan het succes van mensen, teams of klanten. Jouw werk maakt zichtbaar verschil.
Moderne aanpak, geen standaardwerk
Of je nu klanten helpt, campagnes draait of kandidaten spreekt bij Synsel werk je slim, professioneel en mensgericht. Geen ouderwetse werkwijzen, maar eigentijdse tools en échte connectie.
Presteren = profiteren
Goede prestaties worden bij Synsel beloond. Denk aan bonussen, doorgroeikansen en erkenning voor je inzet. Je hebt zelf invloed op je succes en dat voel je in waardering én beloning.
