.png)
Over deze functie
Als Junior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en werkgevers. Je luistert naar de ambities van kandidaten en matcht hen met de juiste werkgevers. Deze rol is perfect voor jou als je wilt groeien in Sales en impact wilt maken op carrières.
Wat ga je doen?
Je koppelt technici aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
Wie zoeken we?
Vereisten
HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste).
Drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten.
Resultaatgericht en verantwoordelijk.
Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
Pluspunten
Ervaring met sales of recruitment.
Affiniteit met de techniek.
Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
Wat bieden we?
Competitief startsalaris van €2.650, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Thuiswerkregeling.
Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Accountmanager bij Synsel!
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Vacature details
Locatie
Apeldoorn
Salaris
€2.650 - €7.000 excl. bonus
Niveau
MBO/HBO
Uren per week
32-40 uur
Stel je vraag aan
Annet Pelgrum
Corporate Recruiter
Bel
App
Indeed Reviews
Beoordeeld door medewerkers
4.7