Je beoordeelt CV's en motivatiebrieven en selecteert geschikte kandidaten.

Je ondersteunt bij de planning van sollicitatiegesprekken en voert telefonische screenings uit.

Je zorgt voor een goede kandidaatervaring door communicatie up-to-date te houden.

Je helpt bij het verbeteren van recruitmentprocessen en wervingsbeleid.

Je houdt het kandidatenoverzicht bij en verwerkt binnenkomende sollicitaties.

Je draagt bij aan employer branding door deel te nemen aan campagnes en evenementen.

Je werkt aan kleine projecten, zoals recruitment analytics en onboarding.