top of page
The Creators Hub - Jordi Sloots - Synsel techniek -09070.jpg

Recruiter

Ben jij de enthousiaste recruiter die kandidaten helpt kiezen voor Synsel? Solliciteer nu en maak het verschil in Apeldoorn!

Over deze functie

In de rol van Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten en Synsel. Je hebt veel contact met mensen en helpt hen bij het maken van belangrijke carrièrekeuzes. Deze functie is perfect voor jou als je houdt van een resultaatgerichte omgeving en graag anderen inspireert.

Wat ga je doen?

  • Actief bellen, appen en mailen met geïnteresseerde kandidaten

  • Kandidaten enthousiasmeren voor de mogelijkheden bij Synsel

  • Geschikte kandidaten zoeken op LinkedIn

  • Kandidaten doorverwijzen naar de juiste Consultant

Wie zoeken we?

Vereisten

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Enthousiasme en motivatievermogen

  • Proactieve houding en resultaatgericht


Pluspunten

  • Ervaring in recruitment of sales

  • Affiniteit met de technische sector

  • Kennis van wervingsstrategieën

Wat bieden we?

  • Salaris tussen de €2.650 en €3.000 per maand, afhankelijk van ervaring

  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

  • Thuiswerkregeling

  • Fietsplan en bedrijfsfitness

  • Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit

  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak


Solliciteer vandaag nog als Recruiter en maak het verschil bij Synsel!

Solliciteer direct

Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.

Upload je cv
Max: 2 MB
test2grijs.png

Eerst even kennismaken? 

Goed idee. Joris vertelt je in één gesprek wat werken bij Synsel écht inhoudt, welke rol bij jou past en of er een match is.  

Joris Weidijk

Corporate Recruiter

Ontwerp zonder titel - 2026-03-09T111240.017.png
bottom of page