top of page
%20(1).png)
Word Recruiter Instroom bij Synsel!
Bij Synsel zijn we op zoek naar een gedreven Recruiter Instroom die klaar is om schaars, technisch talent te werven. Sta je te popelen om écht iets voor technici te kunnen betekenen en tegelijkertijd jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? En dat alles binnen een gezellig, ambitieus team? Dan ben jij dé Recruiter Instroom die we zoeken!
Over Synsel
Synsel is hét techrecruitmentbedrijf van Nederland. Onze aanpak? Dat is dat we het standaard ‘recruitmentspel’ hebben omgedraaid en ons daardoor volledig richten op de kandidaat.
Wat willen zij en waar willen zij naar toe? En veel belangrijker: hoe kunnen wij daarmee helpen? Dankzij ons netwerk van meer dan 2.500 techbedrijven vinden we keer op keer de perfecte match voor onze kandidaten.
Jouw rol als Recruiter Instroom
Als Recruiter Instroom bij Synsel ben je meer dan alleen het eerste aanspreekpunt voor technici: je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technisch talent met de juiste mogelijkheden.
Onze instroomafdeling staat bekend om zijn innovatieve en vooruitstrevende werkwijze, waarmee we de standaard in de tech-recruitmentbranche continu verleggen.
Als onderdeel van dit dynamische team, zal je:
✔ Actief werven van technici voor diverse sectoren binnen de techniek;
✔ Werken met de beste en nieuwste tools in de recruitmentsector;
✔ Het opbouwen en onderhouden van goede relaties met kandidaten;
✔ Up-to-date blijven met markttrends en technische expertise.
Wie ben jij?
✔ Je beschikt over minimaal een mbo 4 diploma in een commerciële richting;
✔ Ervaring in Recruitment is een pré.
✔ Starters zijn welkom, technische kennis is niet vereist;
✔ Je bent communicatief sterk en wil altijd iets voor anderen betekenen;
✔ Je hebt een proactieve werkhouding.
What's in it for you?
✔ Een salaris van €2.300 tot €2.800, afhankelijk van je ervaring;
✔ Doorgroeimogelijkheden naar de rol van Recruitment-Consultant;
✔ Uitgebreide training en onboarding om je volledig wegwijs te maken in onze werkwijze;
✔ 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
✔ Toegang tot de meest innovatieve en geavanceerde tooling binnen de recruitmentbranche;
✔ Lunch en fruit van de zaak;
✔ Een bijdrage in je sportabonnement;
✔ Minimaal 4 leuke bedrijfsuitjes per jaar;
✔ Een gezellige kantooromgeving met de beste faciliteiten.
Ben jij de Recruiter Instroom die wij zoeken? Grijp deze kans om een rol te spelen in het succes van ons bedrijf én onze kandidaten. Pak die ‘Level Up’ in je Recruitmentcarrière vandaag en solliciteer!
Zet je volgende stap
Hulp nodig?
Stel je vraag aan
Annet Pelgrum
Corporate Recruiter
bottom of page