top of page
The Creators Hub - Jordi Sloots - Synsel techniek -09070.jpg

Talent Acquisition Consultant

2.500 - 5.000

Wat we zoeken

HBO werk- en denkniveau

Resultaatgerichte en verantwoordelijke instelling

Drive om technische specialisten verder te helpen

Goede communicatie in Nederlands en Engels

Wat we bieden

Startsalaris van €2.650 met bonus zonder plafond

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Thuiswerkregeling plus laptop en telefoon van de zaak

Onboarding, 1-op-1 begeleiding en extra’s zoals lunch en fitness

Jouw kans als Talent Acquisition Consultant

Wil jij technische professionals helpen aan hun ideale baan en bedrijven ondersteunen bij hun personeelsstrategie? Als Talent Acquisition Consultant bij Synsel ben jij dé specialist die talent en werkgevers met elkaar verbindt. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische en commerciële functie binnen recruitment en sales!

Hier kom je te werken

Ben jij een gedreven HBO-student die wil ontdekken of sales iets voor jou is? Bij SalesHub krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een commerciële rol met échte impact. Geen koffie halen of administratieve taken, maar vanaf dag één werken aan je eigen targets en deals sluiten.

We zoeken ambitieuze studenten die willen leren, groeien en na hun stage mogelijk doorstromen naar een vaste functie. Met een stagevergoeding tot €1200 per maand en persoonlijke begeleiding bieden we je alle ruimte om te excelleren.

Jouw dagelijkse taken als Talent Acquisition Consultant

Als Talent Acquisition Consultant ben jij de schakel tussen technisch talent en werkgevers. Jij begrijpt de ambities van professionals en weet de juiste match te maken met topbedrijven.

✔ Je werft en selecteert technische specialisten en helpt hen aan een nieuwe uitdaging;
✔ Je adviseert bedrijven over hun personeelsbehoefte en recruitmentstrategie;
✔ Je bouwt een netwerk op van zowel werkzoekenden als werkgevers in de technische sector;
✔ Je onderhandelt en sluit waardevolle deals (€50k tot €150k per plaatsing);
✔ Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantrelaties en salespipeline.

Jouw profiel

✔ Je hebt een HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales of Recruitment is een pré, maar geen vereiste);
✔ Je hebt een commerciële mindset en vindt het leuk om mensen en bedrijven te verbinden;
✔ Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen;
✔ Je bent resultaatgericht, proactief en houdt van een uitdaging;
✔ Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels.

Ons aanbod

✔ Startsalaris van €2.500 met groeimogelijkheden tot €5.000 binnen jouw rol, dankzij een onbeperkte bonusstructuur;
✔ 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
✔ Thuiswerkregeling voor een optimale werk-privébalans;
✔ Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
✔ Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
✔ Fietsplan, bedrijfsfitness, gezonde lunch en vers fruit op kantoor;
✔ Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke coaching door een ervaren Sales Trainer;
✔ Een functie waarin je dagelijks impact maakt op carrières en bedrijven.

Wil jij je carrière in Talent Acquisition en Sales naar een hoger niveau tillen?
Solliciteer vandaag nog als Talent Acquisition Consultant!

Solliciteer direct

Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.

Upload je cv
Max: 2 MB
test2grijs.png

Eerst even kennismaken? 

Goed idee. Joris vertelt je in één gesprek wat werken bij Synsel écht inhoudt, welke rol bij jou past en of er een match is.  

Joris Weidijk

Corporate Recruiter

Ontwerp zonder titel - 2026-03-09T111240.017.png
bottom of page