.png)
Medior Sales Consultant Joey Pol vertelt over zijn werk bij Synsel
- Joost van Eck
- 1 jul
- 3 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 6 dagen geleden
In de wereld van sales consultancy is de rol van een Medior Sales Consultant zowel uitdagend als lonend. Joey Pol, Medior Sales Consultant bij Synsel, deelt zijn ervaringen in een inspirerende video. Hij vertelt hoe hij zijn impact vergroot, zijn salaris actief beïnvloedt en zich volledig kan richten op klant- en kandidaatcontact. In deze blog duiken we dieper in zijn verhaal en geven we je praktische informatie om te bepalen of deze vacature in Apeldoorn jouw volgende stap wordt.
Elke dag nieuwe verhalen, één duidelijk doel
“Je spreekt dagelijks nieuwe mensen met unieke ambities en zoekt de baan die hun leven verandert.” – Joey
Elke dag nieuwe verhalen, één duidelijk doel. Als Medior Sales Consultant bij Synsel is geen dag hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen kandidaten met uiteenlopende achtergronden en bedrijven met verschillende cultuur-DNA’s, waardoor je werk zowel afwisselend als betekenisvol is: je creëert tastbare impact op iemands loopbaan én op de groei van je klant. Daarbij voer je intakegesprekken om de echte drijfveren bloot te leggen, match je kandidaten en organisaties op zowel skills als cultuurfit voor duurzame plaatsingen, bouw je aan langdurige relaties in plaats van transactionele sales en bied je support die verder gaat dan enkel targets halen.
Joey benadrukt het belang van de Business Unit Manager als sparringpartner: elke vier weken heb je een één-op-één-gesprek over je voortgang en ontwikkelpunten. Zie je ruimte om te groeien, dan schrijf je je direct in voor een training die erop aansluit, of dat nu consultative selling en value-based pricing is, een negotiation lab met praktijkcases of een sessie personal branding op LinkedIn. Het resultaat? Je vergroot je closing-ratio en blijft continu bouwen aan een steeds sterkere professionele skill-set.
Salarisverhoging? Jij hebt het stuur in handen
“Hoe meer jij erin stopt, hoe meer eruit komt,” vat Joey het simpel samen. Salarisverhoging? Bij Synsel heb jij het stuur in handen dankzij een transparant, prestatiegericht beloningsmodel. Je start met een basissalaris dat past bij je medior-niveau, maar daar stopt het niet. Zodra je boven je target presteert, profiteer je van een no-cap bonusstructuur waarbij je een steeds groter percentage van de marge meeneemt. En zet je drie kwartalen op rij meer dan 110 % van je target neer, dan schuif je door naar Senior-status met een evenredige beloning. Kortom: jouw inzet bepaalt je groei én je inkomen.
Volle focus op sales, geen tijdverlies aan administratie
Volle focus op sales, geen tijdverlies aan administratie. Recruitment kan logge taken met zich meebrengen, zoals cv-sourcing of payroll, maar bij Synsel wordt dit volledig uit handen genomen. Je beschikt over een kandidatenpool die bestaat uit inbound sollicitanten en marketing-generated leads, terwijl een dedicated backoffice de gehele salarisadministratie afhandelt. Bovendien geeft het ATS-systeem je real-time matchingsuggesties, zodat jij direct kunt bellen en closen. Zo blijft jouw agenda gevuld met high-value activiteiten: gesprekken voeren, deals sluiten en relaties uitbouwen.
Een typische werkdag van Joey
Een typische werkdag van Joey begint om 08:30 uur met een kop koffie en een snelle pipeline-check om te zien welke kandidaten en vacatures de hoogste prioriteit hebben. Een halfuur later, om 09:00 uur, pakt hij de telefoon om inbound sollicitanten te bellen en hun ambities scherp te krijgen. Rond 11:00 uur duikt hij in het ATS: hij matcht profielen, stelt een shortlist op en stemt de details af met zijn team.
Om 12:30 uur neemt Joey pauze voor de lunch, waarna hij om 13:30 uur een outbound call-blok inplant om nieuwe prospects te benaderen en relaties te verdiepen. Tegen 15:00 uur werkt hij zijn mailbox bij en stuurt hij kandidatenvoorstellen naar klanten, inclusief alle relevante informatie over skills en cultuurfit. De dag sluit hij om 17:00 uur af met een korte daily wrap-up en stand-up: successen delen, acties voor morgen noteren en met een helder hoofd naar huis.
Wil jij dagelijks nieuwe carrières vormgeven?
Ben jij klaar om je eigen salaris te boosten en te werken vanuit het kloppende hart van sales in Apeldoorn? Klik dan hieronder om de vacature Medior Sales Consultant te bekijken en solliciteer direct.
